サービスについて

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サービス概要

全ての開発プロジェクトにおいて
最高のメンバーを集めることを
支援いたします。

開発支援サービス

1名(派遣)もしくは複数名(準委任)のエンジニアでソフトウェアの開発支援を行います。

要員調達支援サービス
・エンジニア提案支援

弊社顧客や新規顧客候補に対して要員調達支援を行います。同時にパートナー企業のエンジニア提案支援も行います。

R&D(基礎研究)

ソフトウェアの品質向上を実現するため、心理学・行動経済学・組織論などの学知を踏まえた人的資源管理の共同研究に取り組んでいます。

サービス特徴

能力・動機付け・価値の共有。
信頼に必要な3要素をかけ合わせ
システム開発の確実な遂行を
支援いたします。

技術スキル・
コミュニケーションスキル

目標達成に必要な
ヒューマンスキル

より良いプロダクト・チーム作りのための価値の共有

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技術スキル・コミュニケーションスキル

エンジニアリングの現場で最も重視されるのが技術とコミュニケーション。いずれも不確実性の高いユーザーの要求に潜む真の課題を見極め、解決策をプロダクトとして実現する過程で必要なものです。スフィアネットでは、いかに不確実性を減らし、確実性を増やせるかという観点から、技術とコミュニケーションを活用しています。

1-1 スピードと正確性を兼ね備えた技術力

スフィアネットには、Java、 C#、 PHP、 Python、 RPA、 C、C++、 COBOLなどの技術を有するエンジニアが在籍しております。スピードと正確性を兼ね備えたエンジニアの技術により、開発プロセスの中で早期の問題発見に貢献します。

 

1-2 業務SEの設計意図を理解するコミュニケーション能力

要件や設計が余すことなくドキュメント化されていることはありません。スフィアネットのエンジニアは、ユーザーと業務SEが定めた要件定義書や基本設計書の内容とその意図を正確に把握してシステム開発進めるために必要なコミュニケーション能力を有しています。インプット情報は上流から落ちてくるものではなく、業務SEやアーキテクトの置かれた状況や時間的制約を踏まえて、自ら取りに行く姿勢を重視しています。

02

目標達成に必要な
ヒューマンスキル

与えられた役割を確実にこなし、目標達成するためには、技術力だけではなく、ヒューマンスキルも必要です。システム開発における目標の解像度は初めは低いため、自己を律して明示された要件を実現しつつ、いかにユーザーに寄り添って細部を意識できるかが重要になります。

2-1 品質を高める意識

エンジニアはユーザーの悩み・課題を解決するプロダクトを作ることが仕事です。技術力があり、業務SEの指示を正しく実現しても、一人一人がユーザーの業務改善に真摯に向き合わなければ良い品質のプロダクトは作れません。真面目、謙虚、正直・誠実、思いやりといったヒューマンスキルが高い品質を提供しようとする姿勢につながります。

 

2-2 納期の要求に応える意志

スフィアネットのエンジニアに対して、お客様からは「根性がある」「最後までやり抜く」といった評価を頻繁にいただいております。厳しい納期にも最大限応えるためには、他者からの指摘を謙虚に受け止め、誤りを正直に認め、ユーザーへの思いやりをベースに真面目に取り組むことが必須です。弊社はこのようなヒューマンスキルを持つエンジニアを派遣します。

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より良いプロダクト・チーム作りのための価値の共有

エンジニアリングを通して世の中に何を残したいか。
この問いに対する答えや明確に言語化することを通じて、関係者全員の満足度向上を目指します。

3-1 期待行動・成果物の共有

スフィアネットでは、各エンジニア毎に以下の5つの主たる役割を定義しています

①業務SE

②アーキテクト

③デヴェロッパー(プログラマー)

④QA(品質保証Quality Assuarance)

⑤プロジェクトマネジャー

それぞれの役割毎に通常要求される期待行動・成果物を確認した上で、現場の各参加プロジェクトに合わせて期待行動・成果物の定義のカスタマイズを行い、プロジェクトマネジャーと認識のすり合わせを行います。

 

3-2 顧客およびエンジニアの継続的な満足度向上への取り組み

スフィアネットでは、月次で開発現場のリーダーに派遣エンジニアのパフォーマンスについてアンケートをとり、週次でエンジニア自身への振り返りの機会を設けております。これにより、現場でお客様と弊社エンジニアが忙しくてお互いに伝えきれないことについても、スフィアネットが双方の認識の擦り合わせを行っています。

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